۵ دلیل اصلی قبول کردن یک فرصت کاری در استارتاپ‌ها
دی ۲۶, ۱۳۹۹
آموزش ها, کسب و کار اینترنتی
240 بازدید
استارتاپ ها بخش مهمی از بازار کسب و کار های جهان رو در اختیار خود گرفته اند.
در این مقاله ۵ دلیل اصلی قبول کردن یک فرصت کاری در استارتاپ‌ها رو برای شما خواهیم گفت.
۱- کار کردن در استارتاپ‌ها یعنی مسئولیت و فرصت یادگیری بیشتر :
بیشتر استارتاپ‌ها کمتر از انگشتان دست کارمند دارند ، پس تمام کارها بین همین افراد تقسیم می‌شود.
معمولا قالب‌های شغلی در استارتاپ‌ها استاندارد نیستند.
مدیر در تمام کارها مشارکت دارد و هر کارمند چند کار و موقعیت شغلی را به عهده گرفته است.
این شاید در ابتدا یک نکته‌ی بد به نظر برسد اما از سمت دیگر می‌توان استارتاپ‌ها را فرصتی عالی برای یادگیری دانست ، چون تمام گروه می‌دانند که نهایتا در یک کار متخصص هستند و بقیه کارها را با تجربه و یادگیری پیش میبرند.
۲- استارتاپ‌ها برای پیشرفت ایده‌ال هستند :
در یک محیط کاری سازمان‌یافته تمام فرصت‌های شغلی مشخص است در حالی که در یک استارتاپ هنوز مشخص نیست در آینده چه فرصت‌هایی پیش روی شماست.
ممکن است کارهایی که امروز انجام می‌دهید تبدیل به یک بخش با چند کارمند شود.
در یک استارتاپ شما به همان سرعتی که استارتاپ رشد می‌کند، رشد خواهید کرد.
وقتی وارد یک استارت اپ می‌شوید یعنی علاقه‌مند به یادگیری و پیشرفت هستید.
پس هر روز باید به فکر بهتر شدن باشید و خود را برای فرصت‌های پیش رو آماده کنید.
۳- در کنار افراد خلاق و نو‌آور هستید :
حتما این جمله را شنیده‌اید که اگر می‌خواهید بدانید ۵ سال دیگر کجا هستید ، ببینید ۵ نفری که با آن‌ها بیشترین رابطه را دارید امروز کجا هستند.
شما در شرکت‌های استارتاپی در کنار افراد خلاق و آینده‌دار هستید.
افرادی که برای آینده‌ای بهتر تلاش می‌کنند.
هر روز به جای شنیدن حرف‌های آدم‌های ناامید از فرصت‌ها و موقعیت‌ها می‌شنوید.
بودن در چنین محیطی به صورت ناخودآگاه شما را در مسیر پیشرفت قرار می‌دهد.
شاید کار امروز شما درآمد چندانی نداشته باشد ، اما شما هر روز برای رشد بیشتر تلاش خواهید کرد ، چون جو محیط‌های استارتاپی جو رشد است.
۴- استارتاپ‌ها فضایی به اصطلاح Flat هستند:
همه در کنار هم کار می‌کنند و روند کاری هم را می‌بینند ( این شامل مدیر هم می‌شود) شما مستقیما با مدیر در ارتباط هستید ، پس هر ایده شما، هر تلاش و هر پیروزی شما در یک چالش ، دیده خواهد شد.
این درحالی است که در شرکت‌های بزرگ تمام کار معمولا به نام مدیر بخش نوشته می‌شود و افرادی که زحمت اصلی را می‌کشند معمولا دیده نمی‌شوند.
البته اشتباهات و شکست‌ها هم دیده می‌شود اما استارتاپ جای همین چیزها است.
۵- محیط کاری شما بسیار پویا و دوستانه است:
در فیلم‌ها معمولا محیط کاری ادارات بسیار کسل‌کننده نشان داده می‌شوند اما محیط کاری استارتاپ‌ها پر از حرکت و جنب و جوش.
در استارتاپ‌ها شما در فاصله‌ای بسیار نزدیک به مدیر و همکارانتان کار می‌کنید و می‌توانید مستقیم با مدیرتان صحبت کنید.
